中藝總開展干部選拔任用紀實工作培訓
發布時間：
2025-02-26
為進一步規范中藝總干部選拔任用紀實工作，提高干部管理工作質效，2025年2月21日，中藝總在中藝大廈十層第一會議室開展干部選拔任用紀實培訓。本次培訓采取“現場+視頻”形式，中藝總綜合管理部及各子公司人力資源工作人員共13人參訓。
綜合管理部劉宜霖根據《干部選拔任用紀實工作辦法》，圍繞總則、紀實材料組成部分以及工作中的注意事項三個方面，結合自身工作經驗和心得體會，詳細講解了干部選拔任用與紀實材料整理歸檔中的要點，幫助參訓人員梳理紀實流程，提高工作效率，并就各子公司存在的問題進行現場答疑。
培訓最后，綜合管理部總經理鄔常濤按照“統一人事”管理要求，對子公司人力資源工作提出三點要求：一要將干部選拔任用紀實工作標準化、統一化，不斷提高干部管理規范化水平；二要多措并舉加強人才隊伍建設，不斷提高干部職工履職能力和綜合素質；三要以巡視整改為契機，認真落實總部人力工作各項部署要求，提升工作質效。
下一步，中藝總將持續推進“四統一”管控模式，不斷推動人力資源管理的精益化、規范化和高效化，為中藝總高質量發展提供堅強的人才支撐。
（供稿：綜合管理部）
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